Gehalt wirkt kurz
Eine Gehaltserhöhung ist nach wenigen Monaten Gewohnheit. Die Kosten bleiben, die Bindung an den Betrieb kaum.
MITARBEITERBINDUNG FÜR DEN MITTELSTAND
Mitarbeiter binden.Bleiben belohnen.Fluktuation senken.
Ein Bindungssystem aus bAV, bKV und steuerfreien Benefits, das mit der Betriebszugehörigkeit wächst. Wie Konzerne es seit Jahrzehnten machen, passend für deinen Betrieb.
- Einfacher Einstieg statt Großprojekt
- Einrichtung und Onboarding inklusive
- Leistungen wachsen mit jedem Jahr
Kostenloses ErstgesprächTelefonisch · 15 Minuten · Unverbindlich
- Ehemaliger Offizier
- Bevollmächtigte Spezialisten
- Laufende Betreuung inklusive
- Potenzialeinschätzung kostenlos
Unsere Systempartner
Gutes Gehalt, und trotzdem gehen sie.
Benefits ohne System
Über die Jahre ist einiges gewachsen, oft bei mehreren Anbietern. Zuständig fühlt sich am Ende niemand mehr.
Niemand weiß davon
Viele Mitarbeiter kennen ihre Leistungen gar nicht. Was keiner sieht, hält auch niemanden im Unternehmen.
DAS SYSTEM
Ein System, kein Einzelprodukt.
Große Konzerne binden ihre Mitarbeiter so seit Jahrzehnten. Wir machen das für den Mittelstand nutzbar, mit vier Bausteinen, die ineinandergreifen.
Betriebliche Vorsorge
bAV und bKV als Kern, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und steueroptimiert aufgesetzt.
Versorgungsordnung
Klare Regeln für alle, rechtssicher erstellt mit unseren Fachanwälten. Fair, nachvollziehbar, verbindlich.
Steuerfreie Benefits
Sachbezüge, Dienstrad und weitere Extras, die netto ankommen und weniger kosten als Gehalt.
Kommunikation und App
Kick-off, Einzelgespräche und eine Benefits-App, in der dein Team jederzeit sieht, was es hat.
Bleiben wird belohnt, gehen hat einen Preis.
Die Leistungen wachsen mit jedem Jahr im Betrieb. So wird Treue für dein Team spürbar.
Gestaffelt nach Jahren
Je länger jemand bleibt, desto höher der Arbeitgeberzuschuss. Ein Wechsel kostet spürbar etwas.
Rechtssicher geregelt
Die Stufen stehen in einer rechtssicheren Versorgungsordnung. Niemand muss verhandeln.
Jederzeit sichtbar
In der App sieht jeder, was er heute hat und was im nächsten Jahr dazukommt.
Betriebsrente pro Monat
Beispielhafte Staffelung. Die Stufen legen wir gemeinsam für deinen Betrieb fest.
Gleiches Netto, weniger als die Hälfte.
Der Gesetzgeber erlaubt steuer- und abgabenfreie Leistungen an dein Team. Wer diese Regelung nutzt, gibt mehr und zahlt weniger. Genau darauf bauen wir dein System auf.
Julia soll 50 € mehr im Monat bekommen. Was kostet dich das?
Als Gehaltserhöhung0 €davon kommen 50 € bei Julia an
Als SachbezugSteuerfrei
0 €kommen voll bei Julia anDeine Ersparnis im Jahr0 €
60 € pro Mitarbeiter und MonatBeispielrechnung 2026, gerundet: Steuerklasse I, 3.500 € brutto, kinderlos, ohne Kirchensteuer. Sachbezüge sind bis 50 € im Monat steuer- und abgabenfrei. Deine genauen Werte klären wir in der Potenzialeinschätzung.
Wir bauen es auf, ihr lebt es.
Klare Aufteilung von Anfang an. So weiß jeder,
was zu tun ist, und der Alltag bleibt schlank.
Das übernehmen wir
- Konzept und Staffelung für deinen Betrieb
- Rechtssichere Versorgungsordnung mit unseren Fachanwälten
- Verträge und Konditionen mit unseren Partnern
- Onboarding für dein Team und deine Lohnbuchhaltung
- Laufende Betreuung und jährlicher Check
Das bleibt bei euch
- Das Konzept freigeben
- Die Bausteine über die Lohnabrechnung abrechnen
- Die laufende Verwaltung, schlank und eingearbeitet
Erstgespräch und Potenzialeinschätzung sind kostenlos. Vergütet werden wir über die Produktpartner.
Vier Schritte zum Bindungssystem.
Erstgespräch
In 15 Minuten am Telefon klären wir, wo dein Betrieb steht und was dich bewegt.
Erstgespräch allBENEFITS
Im ausführlichen Gespräch schauen wir genau hin: Bestand, Ziele und was dein Team wirklich hält.
Potenzialeinschätzung
Kostenlos für dich: Bindungspotenzial, Risiken und der beste Einstieg auf einen Blick.
Einstieg und Ausbau
Wir starten mit dem stärksten Hebel, betreuen laufend und bauen das System Schritt für Schritt aus.
HÄUFIGE FRAGEN
Kurz beantwortet.
Deine Frage ist nicht dabei? Frag uns einfach im Erstgespräch.
Erstgespräch sichernallBENEFITS ist das Mitarbeiterbindungssystem von KÜHNEWEG Consulting aus Kassel. Es verbindet betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und steuerfreie Benefits zu einem System, das mit der Betriebszugehörigkeit wächst.
DEIN ANSPRECHPARTNER
Lass uns sprechen.
Torben KühnewegGeschäftsinhaberEhemaliger Offizier. Dort habe ich gelernt: Wer für seine Leute sorgt, den verlassen sie nicht.
In 15 Minuten am Telefon klären wir, wo dein Betrieb steht. Im Erstgespräch allBENEFITS schauen wir dann genau hin, danach bekommst du deine kostenlose Potenzialeinschätzung.
Kostenloses Erstgespräch vereinbarenKostenloses ErstgesprächTelefonisch · 15 Minuten · Unverbindlich
